schriftlich fixierte Ordnung
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Organisationshandbuch – das Fundament Ihrer internen Organisation
Leitlinien, Arbeitsanweisungen, Richtlinien, Leitfäden – die schriftlich fixierte Ordnung ist ein wichtiger Bestandteil der Compliance.Entscheidungen werden getroffen, Vorgaben werden aufsichtskonform gelebt, doch eine fehlende Dokumentation bedeutet oftmals eine Feststellung aufgrund […]